Фонд заработной платы Евразийского банка – 100 млн. долларов США в год

Фото: Анатолий Данилов/Etoday.kz

О своем видении на экономические процессы и происходящем в Евразийском банке рассказал на пресс – конференции Председатель Правления Майкл Эгглтон, передает корреспондент информационно – новостного портала Etoday.kz.

«Мы понимаем, что не только банкам трудно, естественно компаниям очень нелегко приходиться и поэтому мы со своей стороны пытаемся, как можно с большим пониманием относиться к ним, различные послабления делаем, мы пытаемся помочь в это не легкое время. С точки зрения того, что мы работаем с корпоративными клиентами, нашими МСБ клиентами, мы естественно пытаемся открывать новые кредитные линии, выдавать новые займы. Но, учитывая, что финансовый кризис все – таки не спадает, мы очень открыто и транспарентно обсуждаем вопросы того как мы можем допустим продлить кредит или реструктуризировать, для того что бы в это не легкое время помочь нашим партнерам» – отметил господин Эгглтон, рассказывая о финансовых трудностях своихх клиентов и отношении банка к происходящему.

Отвечая на вопрос о сокращении точек продаж, он отметил – «Существовала определенная не эффективность в плане количества филиалов. То есть скажем в регионе было больше филиалов чем банку было нужно. На самом деле банку достаточно иметь один филиал на регион, на каждый регион Казахстана. Внутри вот этой структуры, имея один филиал в регионе, мы можем иметь необходимое количество РКО – отделений, который нужны нам для работы в этом регионе».

Касаясь сокращения расходов банка, господин Эгглтон отметил, что 50% всех расходов банка составляет заработная плата работников, а это примерно 100 млн. долларов США в год. Соответственно, что сокращение в 10% приведет к экономии 10 млн. долларов США соответственно.

Автор: Анатолий Данилов

Источник: Etoday.kz