В Казахстане зарплаты на крупных и средних предприятиях пока выдерживают давление инфляции

Фото: Анатолий Данилов/Etoday.kz

Зарплаты на крупных и средних предприятиях пока выдерживают давление инфляции. По итогам 2015 года уровень среднемесячной заработной платы вырос на 10%, до 139,5 тыс. тенге, сообщает Ranking.kz.

Крупные и средние предприятия РК пытаются сохранять конкурентоспособный уровень оплаты труда своих работников – среднемесячная заработная плата наемных работников за январь-декабрь 2015 года выросла до 139,5 тыс. тенге, что на 10% выше показателя за 2014 года. 

При этом в 2015 году под давлением негативного экономического фона темпы роста уровня оплаты труда на крупных и средних предприятиях несколько замедлились по сравнению с приростом показателя на 11,8% в 2014 году.

Наибольший прирост уровня заработной платы на крупных и средних предприятиях отмечен в секторе профессиональной, научной и технической деятельности – за год размер окладов увеличился на 243,1 тыс. тенге, до 456,7 тыс. тенге в месяц.

На втором месте – заработные платы работников предприятий, оказывающих вспомогательные образовательные услуги. В 2015 году в этом секторе размер зарплат в среднем составлял 282,3 тыс. тенге, что на 207,5 тыс. тенге выше, чем было в 2014 году.

На третьем месте по уровню абсолютного прироста размера среднемесячной заработной платы в 2015 году – работники головных компаний, консультирующие по вопросам управления. За год размер окладов у таких работников вырос на 198,9 тыс. тенге, до 630,7 тыс. тенге в месяц. 

Источник: Ranking.kz