Е.Досаев: Первая институциональная реформа предусматривает внедрение системы оплаты труда

Первая институциональная реформа предусматривает внедрение системы оплаты труда, начиная с января 2016 года, основанное на результатах деятельности, сказал член национальной комиссии по модернизации, Министр национальной экономики РК Ерболат Досаев в ходе заседания Общенациональной коалиции демократических сил (ОКДС) «Казахстан-2050».

«Национальная комиссия детально разбирается по каждому шагу. Первая институциональная реформа предусматривает внедрение системы оплаты труда, начиная с января 2016 года, основанное на результатах деятельности: законодательное закрепление системы регулярного обучения, повышения квалификации госслужащих, централизация отборов кандидатов на госслужбу, включая правоохранительные органы за счет усиления роли по делам государственной службы», – сказал Е.Досаев.

По его словам, в основу работы по этому направлению взята модель Сингапура.

«Мы сделали первый шаг в формировании корпуса А, это был наш первый шаг. Мы взяли опыт ведущих стран, которые за короткое время за 25-30 лет трансформировали госслужбу. Второе, на что обратил Глава государства – это обеспечение верховенства закона. Данное направление предусматривает оптимизацию судебной системы для упрощения доступа граждан к конечному правосудию, ужесточение квалификационных требований на судейские должности, создание отдельного судопроизводства по инвестиционным спорам, улучшение системы отбора сотрудников в полицию», – добавил Е.Досаев.

Автор: Ботагоз Айтжанова

Источник: strategy2050.kz