Как трудоустроить бывшего студента

В Алматы обсудили госпрограммы «Дорожная карта занятости» и «Молодежная практика».

Обсуждение госпрограммы «Дорожная карта занятости» состоялось под эгидой городского филиала партии «Нұр Отан» с участием представителей центров занятости, МСБ, бирж труда и работодателей, сообщает Palata.kz.

В ходе заседания «круглого стола» участники обсудили создание новых рабочих мест. Также на встрече были рассмотрены другие вопросы, в частности, о кредитовании предпринимательства через банки второго уровня, об отсутствии единого прейскуранта цен по составлению бизнес-планов и проблемах трудоустройства молодежи. Первый заместитель председателя Алмалинского районного филиала партии Н.Ордабаева рассказала о ходе исполнения предвыборной платформы партии и о результатах реализации партийного проекта «Будущее без барьеров», в ходе которого трудоустраиваются лица с ограниченными возможностями.

Эксперты фонда «Даму», Палаты предпринимателей и Центра занятости населения обозначили актуальные проблемы на рынке труда. В рамках отраслевых программ в 2014 году было создано около 23 тысяч новых рабочих мест, и ситуация на текущий год также остается оптимистичной. Участники встречи сообщили о том, что ФНБ «Самрук-Казына» заключил соглашение о закупке товаров и услуг у алматинских бизнесменов на сумму более 800 миллиардов тенге. Таким образом, люди будут обеспечены работой и стабильными доходами. 

Проблемы молодых людей успешно решаются за счет программы «Молодежная практика». Чтобы стать участником программы, необходимо прийти в Центр занятости, где будет составлен социальный контракт. 

«После этого молодых людей направляют на работу по заявкам работодателей. Срок прохождения практики составляет шесть месяцев. За это время участники программы получают зарплату 35 тысяч тенге», – пояснила начальник отдела молодежной политики Палаты предпринимателей города Алматы Айгуль Калыкова.

В 2014 году по программе «Молодежная практика» прошли стажировку 700 человек, 500 из них трудоустроены. Еще одной действенной мерой по снижению безработицы среди молодежи является веб-портал, который действует при Палате предпринимателей города Алматы.

«В начальный период работы портала на нем ежедневно было 1500 объявлений. А сегодня их количество выросло до трех тысяч. При этом нет никаких посредников, работодатели оставляют телефоны, по которым с ними можно будет связаться», – сообщила Айгуль Калыкова.

Вопрос нерационального использования людских ресурсов порождает не только проблему безработицы, но и негативно сказывается на экономике Алматы. Ежегодно количество выпускников алматинских вузов составляет 25-26 тысяч человек, из них семь тысяч – алматинцы. При этом на рынке труда ощущается дефицит технических, инженерных специальностей.

Источник: Palata.kz